Diputados aprueban la reforma que otorga derechos laborales a trabajadores de Didi, Uber y Rappi
La iniciativa establece garantías laborales en materia de seguridad social, viviendas y derechos laborales a quienes trabajan en las plataformas digitales.
Proceso
Por Juan Carlos Cortés
CIUDAD DE MÉXICO (apro).- La Cámara de Diputados aprobó la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de Plataformas Digitales, que establece garantías laborales en materia de seguridad social, viviendas y derechos laborales a quienes trabajan en las aplicaciones como Didi, Uber y Rappi.
La iniciativa, enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum, establece que el trabajo en plataformas digitales deberá fijarse mediante un contrato que será distinto de los términos y condiciones de la prestación del servicio en la plataforma y podrá ser firmado de manera digital.
Además, la iniciativa propone que el tiempo de trabajo destinado para la plataforma será definido por la persona trabajadora y tendrá completa libertad para determinarse sin horarios fijos, pudiendo conectarse y desconectarse a discreción cuando así lo requiera.
La propuesta de reforma fue aprobada en lo general y lo particular por unanimidad por 462 votos a favor, se presentaron ocho reservas, sin embargo, ninguna fue aprobada.
La minuta, que pasará al Senado, también fijará por tarea, servicio, obra o trabajo realizado y en atención a la naturaleza flexible del trabajo; dicho pago contemplará el proporcional del día de descanso semanal, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
Diputados ven un beneficio para los trabajadores
Durante los posicionamientos, los legisladores coincidieron en que la reforma beneficiará a miles de trabajadores de aplicaciones para que tengan derechos laborales ante la Ley.
El diputado de PT, José Luis Sánchez, aseguró que la iniciativa beneficiará a millones de trabajadores y afirmó que acredita plenamente el espíritu humanista y justiciero del gobierno del gobierno de la República.
"A pesar de que existe la Ley Federal del Trabajo, que es la que regula las relaciones obrero-patronales, consagra y garantiza derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores, así como normas y directrices de carácter internacional como las que emanan de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), esta categoría de trabajadores de plataformas de trabajadores no está contemplada en nuestros ordenamientos legales, razón por la cual es más que justificada e imperiosa esta iniciativa que hoy dictaminamos, la cual contiene postulados virtuosos y sustanciales para dignificar el trabajo, otorgar certeza jurídica y garantizar derechos laborales”, resaltó.
Por su parte, el diputado panista Theodoros Kalionchiz de la Fuente enfatizó que su partido votaría a favor de la iniciativa porque en Acción Nacional siempre buscan lograr que se garanticen sus derechos laborales y garantías de los trabajadores.
“Hoy en esta tribuna les queremos decir a las personas trabajadoras de las plataformas digitales, como repartidores y conductores, que en Acción Nacional estamos con ustedes. Que seguiremos trabajando desde este Congreso en las leyes que les permitan garantizar un trabajo digno, al ser un sector sumamente trascendental en nuestro país, ya que los últimos años ha crecido de manera exponencial en México, ya que alrededor de 658 mil personas dependen económicamente de estas plataformas, de las cuales, alrededor de 272 mil generan ingresos equivalentes o superiores a un salario mínimo mensual”, detalló.
La minuta pasará al Senado para su discusión en comisiones y en el pleno.
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